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企業(yè)定位,需要把握發(fā)展大勢

日期:2007-08-29   作者:管理員

順德信用社理事長吳海恒認為,“2007信合財經論壇”又一次提供了高端思維啟示

  商報記者 李炯聰 通訊員歐陽以標報道
  連續(xù)第七年舉辦財經論壇,連續(xù)第七年在順德引發(fā)經營思維、財富思維的高端撞擊,昨天舉辦的“2007信合財經論壇”成為順德政商各界注目所在。論壇上,順德信用社理事長吳海恒既是“主人”,也是“聽眾”,一個善于結合現實、把握大勢,對專家觀點和企業(yè)經營進行認真思考的“聽眾”。

  記者:財經論壇已經舉行第七屆了,每一屆都在順德得到很好的反響。形成這種影響力的根本原因是什么?
  吳海恒:信合財經論壇連續(xù)舉辦七年,每一次都是成功的。這些論壇,因為有了高端的思維,因為邀請了高層次的專家,所以我們能聽到這么多反映國內政策走勢的最新信息,聽到他們的對一系列全球性、全局性問題和趨勢的精辟分析。這是論壇成功的最主要因素,也是吸引大家的最重要原因。
  每屆信合財經論壇,我們都從當前社會最熱門的話題中找到了很好的切入點,準確地討論大家都喜聞樂見的事,每年都能夠形成一個熱點。而且,來談這些熱點的人都是一些權威人士,包括一些制定政策的國務院智囊,他們的觀點最能體現政策制定背景,不是一般的夸夸其談,是實事求是的分析,因而更能得到大家的認同。

  記者:剛剛我們采訪企業(yè)的時候,他們對兩位嘉賓的分析有積極的評論,您自己如何評價本屆論壇的效果?
  吳海恒:我們舉辦論壇,主是要給股東和客戶們提供一些思維的撞擊和啟示。只有他們發(fā)展了,我們才能有發(fā)展,否則我們就是無本之木,無源之水。信用社的金秋服務月活動馬上就要開始,今年的主題是“真情服務、用心聆聽”。
  “用心聆聽”包括幾方面含義:一是聽我們國內知名專家、教授講國內國際政治、經濟、金融形勢和決策,聽國家、地方的發(fā)展形勢,讓他們決定怎么做;二是聽客戶對我們的需求,我們的服務能不能達到效果,不是由我們講,而是社會的認同,聽他們的建議;第三是聽干部和員工如何更好地服務地方經濟、服務客戶,有哪些內部機制要完善,提高聯社服務基層、服務客戶的效率和質量。聽了各方面的觀點和看法,再進行可行性和風險控制分析,得出可操作性的方案。

  記者:從這個角度來說,這三個聆聽體現的其實是信用社的服務文化。
  吳海恒:今天的論壇,講的是一個地方、一個企業(yè)要如何在新的經濟和金融形勢中重新定位,這其實也是一種文化。定位決定制度措施,是企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化的立足點。信用社經過多年的發(fā)展,形成了自己的服務文化、誠信文化,我們的企業(yè)客戶是一種發(fā)展文化、效益文化,社會是一種和諧文化、互助文化,這也是一種定位,這些定位決定企業(yè)的核心與靈魂。從信用社的定位來說,就是堅持自己的服務定位和服務文化,在服務地方、服務客戶和服務市民的同時尋求自己的發(fā)展。

  記者:您覺得今天的論壇給順德企業(yè)傳遞了一種怎樣的信息?
  吳海恒:最重要的信息是,不順應國內國際發(fā)展潮流就會遭到淘汰。企業(yè)要做些什么,要把握什么,要貢獻什么,必然要遵循經濟規(guī)律,每個企業(yè)家、投資者對如何適應形勢的轉變必然都有所認識。今天的論壇其實回答了當前市場的轉變問題,國際化競爭和國內市場競爭其實已經難分彼此。一個地區(qū)、一個企業(yè)要在這種趨勢中把握機遇,需要確立危機意識,也就是面對國際國內形勢,一個地區(qū)、一個企業(yè)如何適時調整定位。順德得改革開放之先,企業(yè)在經營、管理、科技研發(fā)等方面有較好的積累,但是放到更大的區(qū)域中看又如何?今天論壇上嘉賓談到,產業(yè)轉移是一種經濟規(guī)律,順德和順德企業(yè)如何面對競爭的壓力作出新的選擇?面對從中央到地方的全面改革開放,面對匯率改革、稅收改革等總體發(fā)展形勢,專家分析了深層原因,并且提出了一些解決辦法,這就是幫助順德和我們的客戶在新形勢中尋找機遇。

  記者:那么,通過這次論壇,你覺得對信用社自身的發(fā)展有哪些啟示?
  吳海恒:我們的體制還要進一步理順,否則發(fā)展會受到制約。目前這項工作正根據國家和廣東省的統(tǒng)一部署穩(wěn)步進行,正如我們說過的,信用社升級成為銀行指日可待??偟膩碚f,就要是遵循國際慣例加快內部機制的完善。
  所謂金融國際化和現代化,就是要將科學發(fā)展觀與信用社的實際相結束,服務這個地方,支持這個市場。我們是地區(qū)性金融機構,隨著國家改革的逐步放開,相信未來在產品開放和金融服務上會逐步放寬。
  再有就是服務的進一步改善。金融機構有自己的宗旨,目前在一些新開發(fā)的市場上資源和服務可能有限,有待進一步加強。對于傳統(tǒng)的市場,如何在國家政策中尋找到平衡點,比如因應國家的產業(yè)調整政策,在扶持傳統(tǒng)產業(yè)中調整政策,在繼續(xù)扶持地方經濟的同時尋求新的平衡,這就是服務問題。面對國家對證券市場和房地產市場的發(fā)展政策,我們如何健全風險控制機制,如何處理抵押貸款,既考慮到風險,又考慮到企業(yè)發(fā)展,保障客戶利益與社會利益,這些都是需要認真思考的問題。

  新協(xié)力集團董事局主席盧桂戈:
  選擇自己的資本方式
  正如兩位專家所提倡一樣,順德企業(yè)在上市、兼并等資本運作的道路正邁出更大的步伐。目前,匯率風險、市場交易成本、融資成本不斷提高,如何運用適應的資本運作方式,或上市、私募股權基金、或向銀行借貸,是企業(yè)應該考慮的問題?,F在,很多順德企業(yè)都很清醒地結合自身的產業(yè)特點、發(fā)展階段,選擇適合自己的資本運作方式,這是我們企業(yè)發(fā)展邁入一個新階段的體現。另外在當前,企業(yè)往上走已成為一個趨勢,國外市場與國內市場本來就是不可割裂的,所以,我覺得,順德企業(yè)在這個過程中,無論主要的市場份額放在哪里,重要的是抱著立足本地、立足國內、放眼世界的心態(tài),提升企業(yè)的競爭力。

  萬和集團董事長:盧楚其
  以資本運作方式實現產業(yè)突圍
  企業(yè)在發(fā)展過程中,希望借資本市場實現產業(yè)突圍,提升品牌影響力并向其他行業(yè)滲透。同時,希望通過資本市場的融資能力和企業(yè)管理要求,全面提升行業(yè)的競爭力,實現整個行業(yè)的“安全洗牌”。
  因此,在資本運營與產業(yè)發(fā)展方面,我們已作了有益的嘗試。參股民生銀行,可以說是我們最早的一次資本運營。時至今天,在資本市場的大河中,我們曾涉足收購在主板上市的粵美雅,收購三板上市公司———海國實股份,這都為我們在資本市場的運作與發(fā)展,積累了一定的經驗,而且受益匪淺。
  我們除了專注于以燃氣熱水器、燃氣灶具等產品為主的專業(yè)燃氣用具制造業(yè)之外,萬和集團還以資本運作的方式涉足金融、汽車配件等行業(yè),而且正在培育的汽車配件項目,預計將于明年上市。
  在資本市場上的運作,萬和算是很幸運的。對于國內的資本市場而言,全方位發(fā)展資本市場,對于順德企業(yè)來說,是難得的機遇。企業(yè)要上市,應該是順勢而為,而最重要的一點是,企業(yè)借助資本市場,進一步創(chuàng)新發(fā)展,升級換代。

  順博機電實業(yè)集團董事長吳兆恒:
  資本市場興旺提供發(fā)展契機
  國內資本市場的興旺發(fā)展,為順德的經濟尤其是企業(yè)的發(fā)展提供了契機。但是,對于順德的企業(yè)、順德的產業(yè)而言,如何通過借助資本市場提升企業(yè)、產業(yè)的競爭力?由順德信用社等舉辦的信合財經論壇“企業(yè)資本運營與產業(yè)競爭力”,無疑為順德的產業(yè)指明了發(fā)展方向。
  結合兩位專家的演講,我個人認為,一方面,對于從勞動密集型走過來的順德企業(yè)來說,可以通過借助資本市場運營,實現產業(yè)轉型的同時,提升企業(yè)乃至產業(yè)的發(fā)展競爭力;另一方面,作為全球制造業(yè)基地之一的順德,如何借助資本運營,打造并提升順德本土的流通服務業(yè)品牌,如本土家電流通零售品牌,為制造業(yè)提供更完善的配套產業(yè)鏈服務,值得政府以及業(yè)內人士的思考。

  廣東豐凱機械制造有限公司董事長:陳國希
  企業(yè)研發(fā)、服務要加強
  聽了兩位專家的演講后對宏觀經濟有了一個很好的了解,而且對于目前企業(yè)面對這么多的困境下一步該如何走有了一個清晰的方向。
  聽了專家的講話后我覺得,目前制造業(yè)的成本優(yōu)勢下降了,企業(yè)要上一個新的臺階,必須在研發(fā)和售后服務上要加強。我們豐凱多年來一直抓研發(fā)和服務,跟專家的觀點不謀而合。
  那么對于資本運營,我認為,上市對于企業(yè)特別是像我們這樣的技術型企業(yè)來說,雖然不是企業(yè)的必由之路,但是一條很重要的路徑。因為,目前企業(yè)單靠自己積累很難有進一步提升,資源有限。像我們豐凱早在7年前的競爭就不僅僅是國內競爭了,而是國際競爭,在國際風云變幻的今天,機會稍縱即逝,企業(yè)不能錯過時機。企業(yè)上市對于滿足企業(yè)開拓資金需求、建立現代法人治理制度、吸引并留住企業(yè)有用的人才,提高企業(yè)品牌形象和產品知名度等都有很好的作用。
  我們選擇先跟聯想風投合作,再上市,這樣的路徑有點不一樣,這樣做的好處是:企業(yè)在沒上市之前就有大量資金,能夠加速企業(yè)成長,企業(yè)成長后再上市更有話語權。而且跟聯想風投合作,我們可以利用聯想的品牌、人脈、管理經驗等,為企業(yè)做強做大奠定基礎。我認為,上市不是目的,而是手段。

  廣東寶麗雅集團有限公司董事長:葉中平
  私募股權基金是創(chuàng)新的推動力
  夏斌教授講到私募股權基金對企業(yè)的重要性,但是這個方面是目前木桶理論中的短板。我非常認同這個觀點,我認為,私募股權基金是企業(yè)創(chuàng)新的推動力。
  私募股權基金是私募基金的一種,私募基金根據其內涵一般可以分為對沖基金、私募股權基金和創(chuàng)業(yè)投資基金(也可稱為風險投資基金)三種。私募股權基金主要投資未上市的企業(yè)股權,伴隨企業(yè)成長的不同發(fā)展階段培育公開上市的企業(yè)資源。隨著中國宏觀經濟發(fā)展,私募股權基金逐步放開。
  目前,順德的情況是:有錢的找不到好項目,有項目的沒錢。我覺得在私募股權基金方面順德缺少這方面的經營班子。順德有錢,也不缺好項目,只要有了一套經營班子,不愁找不到資金和好苗子。我覺得順德可以搭建好一個平臺,引進這樣的經營班子進來。

  建立支撐創(chuàng)新的文化
  夏教授談的國家政策的調整、宏觀環(huán)境的變化,應該給企業(yè)更多的啟發(fā),即不要以為目前的發(fā)展環(huán)境是必然的,在環(huán)境變化的情況下,不要怨天尤人,而應學會適應環(huán)境,尋找生存、發(fā)展的創(chuàng)新路徑。在現階段來說,關鍵的問題是通過創(chuàng)新、提升產品的附加值。企業(yè)在這個探索提升的過程中,要善于適度而為,選擇適合自己的企業(yè)文化,因為企業(yè)文化對創(chuàng)新有很大的影響。當企業(yè)文化與企業(yè)的策略不相符時,就應及時調整,當企業(yè)的文化不能支撐創(chuàng)新發(fā)展時,就應盡快舍棄這種不匹配的文化,構建合適的文化。

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